"Не моя проблема"
Jul. 18th, 2008 02:02 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
sirmalА разгадка частично в том, что мы друг для друга не люди, а подчиненные. Или начальники.
Продавец, официант - обслуживающий персонал = подчиненный. И потому их не просят, им приказывают. Натыкаясь на недовольство, неподчинение и саботаж.
Пациент - опять же, подчиненный. Должен четко выполнять указания медиков - руководства.
Даже там, где нет такой прямой связи, мы ухитряемся ее создать, персонифицируя закон и выражая солидарность: водитель обязан пропустить меня, пешехода. Не пропустил? Виноват! Проштрафился. А я (закон-начальство) тебя накажу за нерадивость.
Где не подходит закон, годится мораль.
Ну а в итоге - мы не общаемся с людьми. Мы устраиваем разнос. И, само собой, проблемы индейцев шерифа не волнуют.
Поэтому и нет солидарности, гражданской взаимовыручки и прочих полезных привычек. Кругом же не люди, а те, кто должны выполнять обязанности. Кто ж любит начальство или подчиненных?
Продавец, официант - обслуживающий персонал = подчиненный. И потому их не просят, им приказывают. Натыкаясь на недовольство, неподчинение и саботаж.
Пациент - опять же, подчиненный. Должен четко выполнять указания медиков - руководства.
Даже там, где нет такой прямой связи, мы ухитряемся ее создать, персонифицируя закон и выражая солидарность: водитель обязан пропустить меня, пешехода. Не пропустил? Виноват! Проштрафился. А я (закон-начальство) тебя накажу за нерадивость.
Где не подходит закон, годится мораль.
Ну а в итоге - мы не общаемся с людьми. Мы устраиваем разнос. И, само собой, проблемы индейцев шерифа не волнуют.
Поэтому и нет солидарности, гражданской взаимовыручки и прочих полезных привычек. Кругом же не люди, а те, кто должны выполнять обязанности. Кто ж любит начальство или подчиненных?
