С людьми вообще тяжело в рамках какой-нибудь системы, поскольку они там весьма предпочитают роль дублей... Хорошо если еще дублей, а не стаи глупых, злобных обезьян...
А для того , что бы все работало по мануалу продвинутого менеджмента, вся корпорация должна изначально, с владельцев-основателей, под это затачиваться. Только часто это оборачивается низведением сотрудника до строчки в том самом руководстве. Тоже дубль - только улыбающийся...